Elastyczne i odporne opcje personelu pielęgniarskiego w celu zapewnienia opłacalnej opieki szpitalnej i rozwiązania problemu niedoborów personelu - badanie symulacyjne i modelowanie ekonomiczne.
Plany zatrudnienia z wyższymi bazowymi grafikami doprowadziły do wyższych kosztów, ale poprawiły wyniki. Oszczędności kosztów wynikające z niższego podstawowego personelu wynikały głównie z tego, że zmiany były pozbawione personelu, a znaczna część oszczędności kosztów personelu została zrekompensowana kosztami dłuższych pobytów pacjentów. Przy ograniczonej liczbie pracowników tymczasowych zmiana z niskiego podstawowego planu elastycznego na standardowy koszt 13 117 GBP za każde uratowane życie, a zmiana z planu standardowego na wyższy podstawowy plan „odporny” kosztuje 8 653 GBP za uratowane życie.