Nagrody
Prezes Fundacji została wyróżniona nagrodą im. Marka Cara przez XXVII @Forum Informatyki. Spośród 5 nominowanych zwyciężyły kobiety #AgataMiazga i Dorota Kilańska. Wśród laureatów nagrody znajduje się szereg postaci zasłużonych dla informatyzacji więcej ...
Nagrodę p. Dorota Kilańska potrzymała m.in. za:
- wieloletnią pracę nad zmianą świadomości pielęgniarek i położnych co do potrzeby rozwijania ich kompetencji cyfrowych;
- tworzenie dokumentacji elektronicznej, dostępnej dla uprawnionych pracowników ochrony zdrowia w każdym miejscu;
- propagowanie wiedzy, działalność dydaktyczną i publikatorską z zakresu cyfryzacji zasobów informacyjnych ochrony zdrowia i pracę nad zmianą świadomości pielęgniarek i położnych co do potrzeby rozwijania ich kompetencji cyfrowych;
AKTUALNOŚCI
- 2025-03-03 06:52 Zarządzanie jakością opieki za pomocą cyfryzacji https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC10405383/ Czytaj więcej »
- 2025-03-02 10:13 Efektywność kosztowa opieki pielęgniarskiej faktem Czytaj więcej »
- 2025-01-23 14:44 Webinary eksperckie 'Kierunki strategiczne dla pielęgniarstwa i położnictwa'. Nagrania. Czytaj więcej »
- 2025-02-18 04:56 Odpowiedź do artykułu: „Lekarze wspierają pielęgniarki, ale zdecydowanie sprzeciwiają się zwiększaniu ich uprawnień” Odpowiedź do artykułu: „Lekarze wspierają pielęgniarki, ale zdecydowanie sprzeciwiają się zwiększaniu ich uprawnień” Czytaj więcej »
- 2025-02-04 08:19 Minister Zdrowia publikuje końcowy raport ewaluacyjny, który wykazuje wiele korzyści płynących #APN Czytaj więcej »
- 2025-02-04 08:11 Wizyta studyjna w Irlandii #APN w Irish Nurses and Midwives Organisation – INMO Jest rzeczą oczywistą, że pielęgniarstwo i położnictwo będzie miało kluczowe znaczenie we wdrażaniu programu reformy zdrowia Sláintecare. Wszystkie dowody wskazują, że jeśli w określonych obszarach będzie wystarczająca liczba specjalistów zajmujących się zaawansowanymi zagadnieniami opieki, mogą oni mieć realny wpływ na niektóre z kluczowych wyzwań w służbie zdrowia. Obejmują one zarządzanie schorzeniami długoterminowymi, poprawę dostępu pacjentów do usług i skrócenie czasu oczekiwania. W 2017 r. pierwszych 124 kandydatów na zaawansowanych praktyków rozpoczęło program edukacyjny w ramach pilotażu tej polityki. Dziś, pomiędzy zarejestrowanymi i będącymi na drodze do rejestracji, mamy ponad 420 pielęgniarek i położnych praktykujących na poziomie zaawansowanym. Obecnie celem jest, aby 2% personelu pielęgniarskiego i położniczego pracowało jako zaawansowani praktycy, co spowoduje wzrost tej liczby do około 750 osób. (Minister Zdrowia Simon Harris TD, 11.07.2019) Czytaj więcej »